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2018年04月14日

张瑞敏创业精神引爆媒体



       4月初,《大众日报》、《齐鲁晚报》、闪电新闻、《山东商报》、大众网、齐鲁网等山东省主流媒体,推出“弘扬企业家精神 聚力高质量发展”系列报道。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏成为媒体首位报道对象。各大媒体以不同的视角对张瑞敏身上所体现的企业家精神进行报道。而张瑞敏也提出了他对新时代企业家精神的认识。他认为,企业家精神,就是让每一个人都成为创业者。正如德鲁克所言,“21世纪企业应该让每个人成为自己的CEO”。企业家精神不是企业的领导多有能耐,而是让企业的所有人都有机会成为创业者。

《大众日报》 张瑞敏:与时代同步不惜火中重生
       在很多人心目中,张瑞敏不能简单定义为商人或企业家,而是一位管理思想家。他领导海尔至今33年多的生涯中,创新尤其是颠覆式的管理模式创新伴随始终,个中勇气已足够令人惊奇;更让人诧异的在于,作为“组织设计师”,张瑞敏总能带领海尔这支舰队踩准时代“鼓点”——这番智慧更是少有人能够比肩。

《齐鲁晚报》 张瑞敏用“人单合一”重构海尔活力
     张瑞敏已经很少提及具体的某一款产品了,作为海尔这一白色家电巨头的首席执行官,他言语之中更多的是组织、小微、平台以及生态圈等等。在他的描述里,这家深深烙印着其个人色彩的企业,已经发生了根本性的变革,那就是从一家生产企业转型为一个创客平台。

      海尔始终在变,因为张瑞敏绝不守旧。从工厂车间到哈佛讲坛,如财经作家秦朔所言,这位如哲学家一般睿智的实业家,就是“中国商界的苏格拉底”吧。

      海尔给了张瑞敏舞台,张瑞敏赋予海尔人格。或许在很长一段时间里,这位为海尔深深打下张瑞敏烙印的企业家也曾担心谁是海尔的下一个张瑞敏吧?当“人单合一”的创客创业生态圈雏形乍现,“人人都是张瑞敏”的愿景正在加速实现,我们不难想象这位企业家的用心良苦。

《山东商报》 张瑞敏:砸碎“大象”的池塘

  阶梯式的围坐现场,眼神温和的张瑞敏在讲“时代”时,常会加上手势这种非语言信息,哈佛商学院常务副院长潘夏琳教授称呼他是“时代的敲门人”。

  这是张瑞敏,共和国的同龄人,将“人”看得无比之重的管理思想家,西方管理学说与中国企业实际相结合的实践者。将员工由执行者转变为创业者,用“人单合一”发掘每个人价值,创造出全球独有的管理模式。

  这是张瑞敏,改革开放的同行人,身具颠覆式创新精神的中国企业家,深谙“物壮则老”的传统哲学。从流水线、产业链到生态圈,有预见地在海尔抛物线每次攀至高点时,修月斧、上天梯,将“大象”海尔换道成开放式创业平台。

         上世纪90年代国外媒体对海尔“池塘思维”的比喻,已被张瑞敏用“砸冰箱、砸库存、砸组织”砸得粉碎。

大众网:大锤从未放下砸冰箱的张瑞敏又“砸”了组织
       对于海尔而言,33年前,时任其前身——青岛电冰箱总厂厂长的张瑞敏一“锤”定音,砸毁76台冰箱完成了海尔宣告高质量的仪典,至今被人津津乐道。而今,海尔早已从一个濒临倒闭的集体小厂成长为全球白电第一品牌,转型创业孵化平台后更受瞩目。张瑞敏也从一个被迫接过烫手山芋的青年人,华丽变身为各行各业所尊敬的“张首席”、“教父”、“传说”、“神话”、“管理学大师”。他不再顶着亏损的压力、在寒冬腊月里四处借钱为工人发放5斤带鱼过年;他时时奔波于全球各地,击穿行业的格局壁垒,将海尔重塑,成为旁人眼中成功企业家的典范。