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2010年08月26日

《经理人》杂志:海尔全新的商业模式实践正改变着中国文化下的中国企业



    2010年8月,《经理人》最新一期杂志刊登专题文章称,2010年是海尔多年流程再造后富有标志性的一年,以此为标志,经过长时间探索和实践,海尔推出了“人单合一双赢”的商业模式。文章指出,海尔全新的商业模式实践,不仅在改变着海尔,也正改变着中国文化下的中国企业!
    报道中引用了盛高咨询董事长徐沁的观点:海尔在打造“人单合一双赢”的商业模式过程中,核心工作就是流程再造。组建自主经营体,管理架构转为倒三角,使员工成为最大的边,最大程度地扩大与用户的接触面,充分互动。
    《经理人》杂志一直以“影响中国管理实践”为使命,特别针对CEO 及准CEO 阶层提供包括战略、理念等系统的解决方案,为企业管理者提供高价值的本土原创产品。